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1、具有国家承认的本科及以上学历,中级专业技术职务或技师以上的资格;
2、有从事过企业人力资源管理或技术管理工作;
3、认真执行职业技能鉴定有关规定,熟悉鉴定考核过程;
4、工作积极主动,能及时发现考核过程中的问题,并提出处理意见;
5、督导工作公平、公正,不徇私舞弊;
6、督导方式正确,不干扰正常考核。
岗位职责:
1、在护理部主任的直接领导下工作。
2、负责全院护理质量、护理服务、培训管理督导。
3、制定年、季、月质控计划并组织实施,完成年季月质控工作总结。
4、修改、完善、补充护理质量检查标准。
5、定期检查、考核。内容:危重患者护理及责任护士对病情掌握情况;患者皮肤伤评估及结果追踪;基础护理操作及急救操作;消毒隔离;急救物品管理;各种药品管理;患者健康教育;患者满意度调查;各种护理文件书写检查;ICU、手术室、供应室、急诊科、血液透析室的质量控制;护理人员工作检查;病室规范;护理人员劳动纪律及仪容仪表等。
6、汇总检查结果,每月向护理部主任书面汇报并提出改进措施。
7、每月向病区护士长反馈检查结果和改进。
8、定期组织护理人员进行有关内容的讲课。
9、参加护理部夜查值班。
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