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护理部主任岗位职责

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护理部主任职位要求

1.护理专业大专或大学本科以上学历;
2.拥有10年以上医疗经验,半年以上体检相关经验;
3.有熟练的护理、医院感染等专业知识,熟悉健康体检流程及相关业务;
4.沟通协调能力;组织领导能力;综合分析判断能力;文字表达能力;交往能力。

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护理部主任岗位职责/工作内容

岗位职责:
1、在院领导和分管副院长直接领导下,负责全院护理工作。确保护理质量、服务水平持续改进,不断提高。
2、负责护理部中、远期规划、年度计划、季度计划的制定、组织、实施、考核和总结。
3、负责院内护理人员人力资源的调配,并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正。
4、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。
5、了解护理工作中存在的问题,提出改进办法,深入科室对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调。
6、负责全院护理人员继续教育工作,为护理人才的培养制定计划并组织实施。
7、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理。
8、参加院领导主持的行政会议及行政查房,反映情况,听取意见。
9、每月主持召开全院护士长会1~2次,总结前一段护理工作,布置下一步工作。
10、每周参加院周会,根据需要会后与护士长进行护理工作的沟通。
11、每季度参加全院护理查房、教学查房1次,每季度参加护理教学会议1次。担任各大、中专护生的教学任务,安排下级医院护理进修人员的培训工作。
12、全面了解国内外护理发展动态,参与医院各项改革,积极推动护理学科的发展。
护理部副主任协助护理部主任负责相应的工作。

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护理部主任薪酬参考

广州护理部主任工资收入
以人民币计,截至2017-11-24 3000 8000 15000

9 有信心!继续加油

2 没信心!准备转行

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护理部主任就业趋势

以下为"广州护理部主任"就业趋势分析,曲线代表市场上的招聘职位量变化,曲线越往上走表示就业趋势越好。

就业趋势图

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