渠道经理岗位职责

浏览数：20680 次

分享到：

渠道经理职位要求

1. 与代理商的谈判和沟通能力强；
2. 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；
3. 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；
4. 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；
5. 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；
6. 熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览；
7. 有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅；
8. 丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；
9. 具备较强的学习能力及团队合作精神；
10.性格外向，强烈的事业心及挑战精神；
11.良好的个人信誉及职业操守。

[我来修改]

渠道经理岗位职责/工作内容

1. 寻找潜在合作伙伴。
2. 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3. 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。
4. 开拓建立地区市场的代理渠道。
5. 管理当地区域代理商经销商
6. 对区域代理商经销商的销售人员进行培训
7. 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。
8. 制定当地的市场推广计划及方案。
9. 组织执行当地的上市推广方案

[我来修改]