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招聘专员岗位职责

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招聘专员职位要求

1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。
2.熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

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招聘专员岗位职责/工作内容

1.进行聘前测试和简历甄别工作;
2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;
3.员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移;
4.员工档案管理并及时更新;
5.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。

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招聘专员薪酬参考

广州招聘专员工资收入
以人民币计,截至2018-02-18 3000 8000 15000

9 有信心!继续加油

8 没信心!准备转行

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招聘专员就业趋势

以下为"广州招聘专员"就业趋势分析,曲线代表市场上的招聘职位量变化,曲线越往上走表示就业趋势越好。

就业趋势图

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