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副总经理岗位职责

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副总经理职位要求

1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
2.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
3.8年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验。
4.熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源。
5.良好的中英文写作、口语、阅读能力;熟练使用办公软件。
6.敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力。
7.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。

[我来修改]

副总经理岗位职责/工作内容

1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2.将公司内部管理制度化、规范化;
3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
4.组织、监督公司各项规划和计划的实施; 开展企业形象宣传活动;
5.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;
6.指导公司人才队伍的建设工作;
7.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监8.督各项管理制度的制定及推行;
9.协助总经理推进公司企业文化的建设工作。完成总经理临时下达的任务。

[我来修改]

副总经理薪酬参考

广州副总经理工资收入 ¥30160
以人民币计,截至2022-10-07 3000 8000 15000

1 有信心!继续加油

1 没信心!准备转行

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副总经理就业趋势

以下为"广州副总经理"就业趋势分析,曲线代表市场上的招聘职位量变化,曲线越往上走表示就业趋势越好。

就业趋势图

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